米国の裁判官は、11人のCIA役員の解雇を一時的に停止します、と弁護士は言います

火曜日の米国の裁判官は、スパイ機関の多様性、公平性、包摂、アクセスプログラムで辞任または差し迫った解雇に直面するように命じられた11人のCIA役員の解雇を5日間保留にした、と弁護士は述べた。

弁護士のケビン・キャロルは、ロイターに、米国地方裁判所判事のアンソニー・トレンガが、彼が書面にする予定の聴聞会の終わりに口頭で行政滞在を発行したと語った。

トレンガは木曜日まで政府に、キャロルの一時的な抑制命令の要求に応答を提出するように与えました。

「これらの人々は、彼らが左翼であるという仮定のために解雇されています」と、彼自身が元CIAの秘密捜査官であるキャロルは言いました。

CIAは、コメントのリクエストにすぐに応答しませんでした。

訴訟のメリットに対処しない行政滞在は、現状を維持し、裁判所に法的議論を検討するためのより多くの時間を与えるために、紛争で問題のある訴訟を一時停止する命令です。

キャロルは、彼のクライアントは、米国大統領ドナルド・トランプが1月22日に政府全体でそのようなプログラムを終了した2日後に有給管理休暇に置かれたDEIAプログラムに一時的に割り当てられた51人のCIA役員の1人であると述べた。

51人の役員は、バージニア州ラングレーにある機関の高セキュリティ境界の外にあるビジターセンターに召喚され、身分証明書を「押収」しました。

彼らは、水曜日の午後5時までに受け入れるように命じられた3つの選択肢を与えられました。10月1日までに退職、火曜日に有効または5月20日に解雇された辞任、ロイターがレビューしたことを警官に与えられた通知のコピーによると。

彼らが締め切りまでに決定を下さない限り、彼らは終了するだろう、と通知は彼らの署名のためのスペースと証人のスペースを持っていたと述べた。

キャロルは、命令はCIAの管理手続き、行政手続法、および彼のクライアントの憲法上の権利に違反したと述べた。