水曜日、ドナルド・トランプ米大統領は、DEIプログラムを連邦政府のあらゆる側面から事実上解体する大統領令に署名し、DEIプログラムの終了推進に連邦政府の重みを置いた。ベン・カーティス/AP通信
米国連邦機関から、特別訓練のために連邦予算を受け取っている関係者まで、多くの人が、政府全体の多様性、公平性、包括性プログラムを停止するドナルド・トランプ大統領の広範な大統領令が自分たちの仕事にどのような影響を与えるかを処理しようとしている。
DEI法とプログラムは、この措置が白人、特に白人男性の能力に基づく雇用、昇進、教育の機会を脅かしていると主張する共和党によって長年攻撃されてきた。批判は他の分野からも同様に寄せられている。一部のアジア系アメリカ人は、この政策が成績優秀な学生や労働者の機会を不当に制限していると主張し、黒人コミュニティの一部は、これが長年にわたる進歩を台無しにするものだと信じている。
しかし、DEI支持者らは、機関がますます多様化する人口のニーズに確実に応えるためにはこのプログラムが必要であり、これらの措置の喪失の影響は有色人種だけにとどまらないと主張している。
水曜日、トランプ大統領は、連邦政府のあらゆる側面からそのようなプログラムを事実上解体する大統領令に署名することで、そのようなプログラムの終了を推し進める背後に連邦政府の重みを置いた。
「我々に反対する人々、DEIを攻撃する人々に対して、彼らはその頭字語を卑下しようとしている」と、コモン・コーズ社の社長兼最高経営責任者（CEO）のバージニア・ケイセ・ソロモン氏は水曜日、トランプ大統領の反DEI幹部の行動喚起パネルで述べた。注文。 「むしろ彼らは、白人至上主義と富の集中を維持するために、多民族民主主義に向けた進歩を弱め、絶滅させ、無力化させたいと考えているのです。」
どうやってそうなった？
特定のグループが直面する組織的不平等に対処するために創設されたDEIプログラムに反対する共和党議員らは、DEIプログラムは差別的であり、左翼イデオロギーを促進するものであると主張している。
トランプ氏は大統領選の選挙運動中、教育現場での「覚醒」と「左翼の洗脳」を終わらせると誓った。同氏は、差別に当たると主張するダイバーシティプログラムを廃止し、大学に「寄付金の全額を上限として」罰金を課すことを約束した。
2023年、米国最高裁判所が人種を意識した入学は憲法に違反しているとの判断で、高等教育におけるアファーマティブ・アクション・プログラムを無効にしたことで、保守派が長年の念願の勝利を収めた。この判決により、DEIへの取り組みに対する法的異議がさらに強まり、一部のアメリカ企業はこの決定を引用してダイバーシティ方針を縮小することになった。
トランプ大統領の命令は何を求めているのでしょうか？
この行政措置は、連邦政府におけるDEIプログラム、義務、政策、優先事項および活動の終了とともに、既存の連邦雇用慣行、労働組合契約および訓練政策またはプログラムの見直しと修正を求めている。
政府機関、部門、および委員会の長は、法律で認められる最大限の範囲で、DEI、DEIA、および「環境正義」のすべての役職および役職、行動計画、株式関連の補助金または契約を終了するとともに、すべての DEI または DEIA のパフォーマンス要件を終了するために 60 日以内の猶予が与えられます。 。
また、ジョー・バイデン前大統領が2021年に就任して以来、DEIトレーニングや資料を提供した連邦請負業者や、DEIプログラム、サービス、活動を提供または推進するために連邦資金を受け取った助成金受領者も対象となる。
パオロ・ガウディアーノは、組織のインクルージョン測定を支援する彼の会社 Aleria と DEI 研究に焦点を当てた非営利団体 ARC を通じて、DEI コンサルティング サービスを政府の請負業者と連邦アカデミーに提供しています。
トランプ大統領の大統領令以来、彼は提携しているどの代理店からも契約状況について聞いていない。彼が聞いているのは、命令の意味が不明瞭なために従業員が恐怖しているということだ。
「それはオフィスを閉鎖する代わりに、彼らに別のポジションを与えることを意味するのでしょうか？」ガウディアーノ氏は語った。 「それは混乱です、完全に混乱です。」
多くの連邦職員は、ホワイトハウス内の懲罰的な環境を懸念して記者と話そうとしなかった。
「私が彼らに連絡を取って、彼ら全員が解雇されたことがわかる可能性はあります」とガウディアーノ氏は語った。
たとえロールバックがあったとしても、特に生産性が向上するのであれば、従業員や請負業者は引き続き何らかの形の DEI プログラムを追求するとガウディアーノ氏は確信しています。反 DEI グループは人種的アイデンティティに焦点を当てることが多いですが、過小評価されている人口とは、女性、LGBTQ コミュニティ、障害のある人々、または退役軍人を意味する場合があります。
「何が起こっているかというと、組織の構造的な問題に焦点を当てているということです。この問題は、多くの場合、多数派よりも少数派や過小評価されているグループに大きな影響を与えます」とガウディアーノ氏は言う。 「問題を解決していると、全員の問題も解決することになります。そしてそれはたまたま、少数派だけでなく過小評価されているグループにも利益をもたらすのです。」
大統領令が発令される前に、反 DEI 運動はどのような影響を及ぼしましたか?
– アラバマ州、フロリダ州、ケンタッキー州、ノースカロライナ州、アイオワ州、ネブラスカ州、テキサス州、その他の州では、数十の多様性、公平性、包括性プログラムがすでに終了しています。
– ノースカロライナ州の公立大学システム全体で、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンのスタッフ約 200 名が削減または再配置されました。ノースカロライナ大学チャペルヒル校の理事会は5月、多様性を推進するための国費230万ドルを公共の安全と警察に転用することを承認した。
– テキサス州の2023年法律により、テキサス大学はフルタイムおよびパートタイムの職を300人削減し、ダイバーシティ、公平性、インクルージョン研修に関連する600以上のプログラムを廃止することになった。
– 2023年、オクラホマ州共和党のケビン・スティット知事は反DEI命令に署名し、これが昨年のオクラホマ大学における全国女性リーダーシッププログラムの終了につながった。
– ウィスコンシン大学の理事らは2023年に共和党議員と、職員の昇給と建設プロジェクトのための資金と引き換えに、同システムの24のキャンパスにおけるDEIのポジションを制限する合意に達した。この協定では、2026年までダイバーシティ関連のポジションの採用凍結が課せられ、40以上のダイバーシティ関連のポジションを「学生の成功」に重点を置いたものに変更した。
大統領令はどのように実行されるのでしょうか？
人事管理局は火曜日のメモの中で、水曜日の午後5時までにDEIオフィスのスタッフを有給休暇にし、同じ期限までにDEIに焦点を当てたすべての公開ウェブページを削除するよう政府機関に指示した。
政府機関はまた、DEI関連の訓練をすべてキャンセルし、関連する契約を終了する必要があり、連邦職員は、DEI関連プログラムの目的を曖昧にするために名前が変更された疑いがある場合、10日以内にトランプ人事管理局に報告するよう求められている。悪影響を及ぼします。」
木曜日までに連邦機関は、選挙日現在の連邦DEI事務所と職員のリストを作成するよう指示されている。来週金曜日までに、連邦政府職員に対する「人員削減措置」を実行する計画を策定するとみられている。
トランプ大統領がそのような命令に署名するのは簡単かもしれないが、実行するのはより難しいと、テキサスクリスチャン大学のアフリカ系アメリカ人研究教授であり、『American Dream Deferred: Black Federation Workers in Washington, DC, 1941-』の著者であるフレデリック・グッディング・ジュニア氏は言う。 1981年。
「実行するのはそう簡単ではないだろう。ますますファンタジーな話になりますよ。何世紀とは言わないまでも、数年をかけて開発されたこれらの問題に対する即効性のある解決策はありません」とグッディング氏は水曜日に語った。
政府請負業者である全米都市連盟と全国公正住宅同盟、およびNAACP法的防衛基金は、トランプ第一次政権時に発せられた同様の大統領令に対し、言論の自由の権利を踏みにじるものであるとして訴訟を起こした。カリフォルニア州連邦裁判所は、LGBTQの人々の権利を擁護する団体ラムダ・リーガルが起こした同様の訴訟を受けて、その命令を差し止めた。
「これは私たちを試すことになる」とナショナル・アーバン・リーグ会長のマーク・モリエル氏は水曜日、同団体が主催した行動喚起ラウンドテーブルで語った。 「これらの命令は違法です。それらは憲法違反だ。」
(これはシンジケート ニュース フィードから自動生成された未編集の記事です。TechWire24 スタッフがコンテンツ本文を変更または編集していない可能性があります)
