米国はトランプと裁判所の側面を控訴し、何千人もの連邦労働者を解雇する方法をクリアします

米国の控訴裁判所は、水曜日に18の連邦政府機関の道を開き、ドナルドトランプ大統領の連邦労働力の削除の一環として職を失った数千人の従業員を再び解雇しましたが、後に裁判官によって復活しました。

バージニア州リッチモンドに本拠を置く第4回米国巡回控訴裁判所は、下部コートの裁判官は、大規模なレイオフのための発砲違反の規制に違反したことを発見した後、保護観察政府の従業員を復活させる権限を欠いている可能性が高いと述べた。

保護観察の従業員は通常、現在の役割で1年未満のサービスを提供していますが、一部の人々は新しい仕事の長年の連邦労働者です。

水曜日に、2-1の決定で3人の裁判官パネルが下級裁判所の4月2日の判決を維持しました。これは、ワシントンDCに住んでいるか働いている従業員に適用され、トランプ政権の控訴を保留して大量発砲を訴えた19州が訴えました。

ホワイトハウス、米国司法省、および訴訟を主導しているメリーランド州司法長官アンソニー・ブラウンは、コメントの要請にすぐに応答しませんでした。

裁判官の命令の対象となる機関は、裁判所の申請書で、事実上すべての解雇された労働者が回復され、最も受け入れられているが、仕事に戻るのではなく一時的に有給休暇に置かれたと述べた。裁判官は、先月、労働者を休暇に置くことは、彼らが復活することを要求する彼の命令と一致していると述べた。

米国最高裁判所は火曜日、サンフランシスコの裁判官による別の判決を一時停止し、6人の機関が17,000人近くの保護観察労働者を復活させることを要求した。

その命令は、米国国防総省を対象としており、それは約360人を解雇し、5つの機関もメリーランド州の訴訟に関与していると述べています。最高裁判所は、裁判官の命令の対象となる非営利団体は、訴えようとしていないと述べた。

トランプ政権がメリーランド州で訴えた州について同じ議論をすることはより困難になるでしょう。連邦法は、政府労働者の大規模なレイオフの前に60日間の通知を州に与えることを義務付けています。

連邦政府機関は、米国の人事管理局が不可欠ではない保護観察労働者を特定するよう指示した後、2月中旬に約25,000人の保護観察従業員を終了しました。

解雇は、トランプと億万長者のイーロン・マスクによる、連邦の官僚主義を大幅に縮小し、政府支出を大幅に削減するためのより広範な努力の一部であり、一連の法的課題を招きました。

彼らの訴訟で州は、大量発砲が機関に大量のレイオフの事前通知を与えることを要求する連邦法に違反し、失業請求の急増と社会サービスの需要につながると述べています。

組合、非営利団体、ワシントン州によってもたらされたサンフランシスコの事件は、人事管理局が他の機関に試用労働者を解雇する権限がなかったと主張している。