米国の雇用主は、労働市場が冷却され続けているため、8月にわずか22,000人の雇用を追加しました

米国の雇用主は先月、ドナルド・トランプ大統領の経済政策に対する不確実性の下で涼むため、先月わずか22,000人の雇用を追加しました。

労働局は金曜日に79,000人から減速したと、金曜日は8月に約80,000人のエコノミストが予想していたと述べた。失業率は最大4.3％に刻まれており、2021年以降の予想よりも悪い、最高レベルでした。

労働局が1か月前に残念な雇用報告書を出したとき、激怒したトランプは、数字を編集し、彼女に取って代わるために忠誠心を指名する経済学者を解雇することで対応しました。

木曜日の夜、裕福な技術幹部との夕食会で記者団と話をしたトランプは、上陸する前に米国の雇用データを肩をすくめました。 「私が話している本当の数はそれが何であれになるだろうが、今から1年後になるだろう」と大統領は言った。

8月のカナダの失業率は、パンデミック以外の9年間の高値に上昇します

工場は、メーカーが給与を削減した4か月目である8月に12,000人の雇用を排出しました。建設会社は7,000人の雇用を削減し、連邦政府は15,000人を削減しました。

医療および社会援助会社（病院に及ぶカテゴリ）は、先月47,000人近くの雇用を追加し、2025年に作成された民間部門の雇用の87％を占めています。

労働局の改訂は、6月と7月の給与から21,000人の雇用を失い、雇用主が6月に13,000人の雇用を実際に削減したことを明らかにしました。

これまでのところ、経済は月に75,000人未満の新規雇用を生み出しており、昨年追加された月額168,000人の雇用の半分未満であり、2021 – 2023年の雇用ブームで毎月追加された40万人の雇用の4分の1でさえありません。

米国の雇用市場は今年、2022年と2023年に連邦準備制度のインフレ戦闘機による11の金利ハイキングの長引く影響と、地球上のほぼすべての国からの輸入に対する彼の抜本的な関税を含むトランプの政策が、管理者が雇用決定を下すことを嫌がる不確実性を生み出したためです。

「1か月前に労働市場で鳴った警告の鐘は大声で鳴りました」と、フィッチ率の米国経済研究責任者であるオルソノラは、解説で書いています。

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民主党は、トランプの政策が経済を損ない、アメリカ人を傷つけているという証拠として、この報告をすぐに襲いました。

「アメリカ人はトランプの悲惨な経済をこれ以上買う余裕はありません。雇用は凍結されており、失業者の主張は上昇しており、失業率は今よりも長年よりも高くなっています」と、ハウス・ウェイズ・アンド・ミーン委員会のランキング民主党員であるマサチューセッツ州のリチャード・ニール議員は述べました。 「大統領は、ハイキングコスト、投資の源泉、国内製造の発育阻害である違法な関税アジェンダを追いかけているため、すべての財布を絞っています。」

労働者の平均1時間ごとの収益は、7月から0.3％、2024年8月から3.7％増加しました。前年比では、多くのエコノミストが連邦準備制度の2パーセントのインフレ目標と一致していると考えている3.5％に近づいています。

金融サービス会社Vanguardの上級エコノミストであるJosh Hirtは、タンブリング給与数の数字が労働者の供給の減少を反映していると述べました。これは、米国の高齢化と移民の減少の結果です。 「私たちは、1か月に75,000未満と50,000 ‘未満の新しい仕事を下回る数字をより快適に見る必要があります。

弱い数は、連邦準備制度が9月16〜17日の次の会議でベンチマークの金利を削減することを確信しています。ジェローム・パウエル議長の下で、FRBは、トランプの輸入税がインフレにどのような影響を与えるかを見るまで、料金を削減することに消極的でした。

Vanguard’s Hirtは、FRBがベンチマーク率（現在は4.25パーセントの範囲から4.5パーセントの範囲）を来年より全額ポイント削減すると予想しており、次の3つの会議でレートを引き下げる可能性があると述べています。

トランプは繰り返しパウエルに料金を下げるよう圧力をかけ、クックが中央銀行を支配するための口実であると主張する住宅ローン詐欺の申し立てについて、1人の連邦政府の知事リサクックを解雇しようとしました。

彼はソーシャルメディアの投稿で金曜日に仕事の数を減らしたことでパウエルを再び非難し、「ジェローム「遅すぎる」パウエルはずっと前に料金を下げるべきだった。いつものように、彼は「遅すぎる！」」

7月の心配な雇用数を見た後、トランプは労働統計局の長であるエリカ・マンテルファーを解雇し、雇用報告書は彼を政治的に傷つけようとしていたと根拠のあると主張した。

彼は、彼女に取って代わるために、党派の理想的なEj Antoniを指名しました。しかし、今のところ、上院によるアントニの確認が保留されているため、雇用報告書は、キャリア労働局の役人であるBLSコミッショナーのビル・ウィアトロフスキーの手にあります。

金融サービス会社Vanguardの上級エコノミストであるJosh Hirtは、タンブル給与番号が労働者の供給の減少を反映していると述べました。これは、米国人口の高齢化と、トランプが違法移民を取り締まるにつれて外国人労働者の減少の結果です。 「75,000未満と50,000未満の新しい仕事を1か月に見ると、より快適になるはずです。彼は言った。

Hirtは、FRBがベンチマークレート（現在は4.25パーセントから4.5パーセントの範囲）を翌年に全額ポイント削減すると予想しており、次の3つの会議のそれぞれで料金を引き下げる可能性があると述べています。