批評家が国民の信頼を下げることを警告すると、ホワイトハウスの役人は労働職員の解雇を擁護する

日曜日のトップホワイトハウスの経済顧問は、ドナルドトランプ大統領が労働統計局長を解雇したことを擁護し、トランプの行動が米国の公式の経済データに対する信頼を損なう可能性があるという批判に反対しました。

米国貿易代表のジェイミーソン・グリアはCBSに、トランプがデータについて「本当の懸念」を持っていると語ったが、国家経済評議会のディレクターであるケビン・ハセットは、大統領は「新しいリーダーシップを求める権利がある」と述べた。

ハセットは、Fox Newsで主な懸念は、5月と6月に258,000人の少ない雇用が以前に報告されたよりも生まれたことを示す金曜日のBLSレポートであると述べました。

トランプは、データ操作の証拠を提供することなく、BLSのコミッショナーErika Mentarferをジョブ数を偽造したと非難した。 BLSは、綿密に視聴された雇用レポートと、消費者および生産者の価格データを編集します。

トランプは私たちの雇用データの頭を発射し、仕事の数が弱いと主張している

BLSは改訂されたデータの理由を与えませんでしたが、「最終公開された推定以来、企業や政府機関から受け取った追加のレポートと季節的要因の再計算からの追加の報告から生じる月次改訂」と指摘しました。

McEntarferは、Bluesky Social Media Platformの投稿で金曜日に彼女の突然の解雇に応じ、BLSコミッショナーとして役立つことが「彼女の人生の名誉」であり、そこで働く公務員を称賛することが「彼女の人生の名誉」であると述べました。

McEntarferの解雇は、連邦政府によって発行された米国の経済データの質に関する懸念の高まりに追加され、数十の取引パートナーに多数の米国の関税がかかってきました。

「私たちが必要とするのは、BLSの新鮮な目、このことをきれいにすることができる人だと思います」とハセットは「Fox News Sunday」で語った。

CBSの「Face the Nation」とのインタビューで、Greerは常に職務数の改訂があることを認めましたが、「これらの改訂が本当に極端に進むのを見ることがあります。」

バンクオブアメリカのCEOであるブライアンモイニハンは、経済データの大規模な改訂が国民の信頼を損なう可能性があり、政府当局者はデータの品質を改善する方法を開発すべきであると述べました。

「彼らはこのデータを取得することができると思います。他の方法で、それが焦点が必要な場所だと思います。どのようにしてデータをより回復力があり、より予測可能で理解しやすくすることができますか？」彼はCBSで言った。 「跳ね返るのは再審理だからです…それはそれについて疑いを生み出します。」

意見：ドナルド・トランプの腐敗は、境界や先例を知らない

BLSの元指導者を含む批評家は、トランプの動きを非難し、尊敬される統計機関への信頼を揺るがすと言って、Mentarferの除去を調査するよう議会に呼びかけました。

「それは信頼性を損ないます」と、BLSのグループフレンズの元BLSコミッショナーであり共同議長であるウィリアムビーチは言いました。

「コミッショナーがジョブ数をリグする方法はありません」と彼は言いました。 「毎年数字を修正しました。私がコミッショナーだったとき、トランプ大統領の最初の任期中に500,000の職務改訂がありました」と彼はCNNの「連合の状態」で述べました。

「そして、なぜ私たちはそれを行うのですか？企業が創造されたり、企業が廃業しているからです。そして、すべてのビジネスの真の完全なカウントと和解するまで、今年の間にそれを本当に知りません。」

クリントン政権とオバマ政権の両方で働いていた元財務長官ラリー・サマーズも、マンテルファーの解雇を批判した。

「これは馬鹿げた料金です。これらの数字は、マニュアルにある詳細な手順に従って、文字通り何百人もの人々のチームによってまとめられています」とSummersはABCの「今週」で述べました。

ジョン・ラプリーは、燃えるように、米国は貿易戦争を失っていると言います

BLSは、毎月121,000人の雇用主（企業および政府機関）を調査し、月の12日目に総給与雇用を求めています。回答率は、covidパンデミック以来の過去数年間で、2020年10月の80.3％から7月の約67.1％に急激に減少しました。

それを知っていると、BLSは、雇用主の提出を遅くすること、および以前の提出への改訂を今後2か月間に考慮に入れます。

つまり、3か月目までに回答率が約92％に上昇したため、前の月の毎月の初期雇用の推定には、その前の2か月前の修正も含まれています。

しかし、金曜日の報告書の改訂は、歴史的な基準では大きかった。 5月の125,000の雇用の下方修正は、2020年3月の492,000の削減以来、2回目の見積もりと3回目の見積もりの間で最大であり、これは史上最大であり、2020年5月の給与報告書で2020年6月に報告されました。

BLSのデータによると、その改訂とは別に、5月の金曜日の改訂は、1983年3月の127,000のジョブ下向きの改訂以来、2回目の見積もりから3回目の見積もりへの変更の最大でした。