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女性のテニスプレーヤーは現在、サウジアラビア基金から資金を調達した有給の産休の資格があります

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米国のセレナ・ウィリアムズは、2022年8月29日にニューヨークで開催された米国のオープンテニス選手権の第1ラウンドで、モンテネグロのダンカ・コヴィニックを破った後、娘のオリンピアと夫のアレクシス・オハニアンと話します。チャールズ・クルパ/AP通信

女性のテニスツアーの妊娠中の選手は現在12か月の有給の産休を受け取ることができ、パートナーの妊娠、代理出産、または養子縁組によって両親になる人は、サウジアラビアの公共投資基金が後援し、WTAが木曜日に発表したプログラムの下で、給料で2か月休みを取ることができます。

「独立した請負業者と自営業者は、通常、これらの種類の産科給付を提供し、利用できるようにしていません。 WTA CEOのポーティア・アーチャーは、次のように述べています。 「これは本当に斬新で画期的なものです。」

300人以上のプレーヤーがファンドの資格があります。これは1月1日まで遡及します。WTAは、どのくらいのお金が関与しているかを明らかにしません。

このプログラムは、「独立した自営業のアスリートが包括的な産科給付を利用できる女性のスポーツ史上初めて」と宣伝したこのプログラムも、卵の凍結やIVFを含む肥沃な治療の助成金を提供します。

それはより広い傾向の一部です。女性のスポーツが上昇するにつれて、出産と親のニーズを満たすことに重点が置かれています。

今、女子テニスツアーに何人の母親がいますか?

WTAは、25人のママがツアーで活動していると言います。 1つは、東京オリンピックの金メダリストであるBelinda Bencicが先月、10月に産休から戻った後、タイトルを獲得しました。

テニスの長所は、過去1位の選手やセレナ・ウィリアムズ、ナオミ・オサカ、キム・クライスターズ、キャロライン・ウォズニアッキ、ビクトリア・アザレンカなどのグランドスラムのタイトルの勝者を含む子供を産んだ後、ますます多くのプロに戻りました。

アーチャーがこの基金を推進する上で重要な役割を果たしたことを認めたWTAプレーヤーズカウンシルのメンバーであるアザレンカは、これらの利点が、トーナメントに入らない間に収入を失わないことを心配するのではなく、親になった後に必要なと感じるほど多くのランクまたは低い稼いだアスリートが必要だと感じることを奨励すると考えています。

「それは確かにプログラムの目的の1つです。財源、柔軟性、サポートを提供するために、これらのアスリートは、どこにランクされているかに関係なく、特に稼ぐ人がその代理店を持っています…いつ、どのように家族を始めたいかを決定します」とアーチャーは言いました。

そして、アザレンカは、これは一部のプレイヤーが、スポーツから永久に引退する前に両親になることを決めることを導く可能性があると言いました。

「母親である、または母親ではないプレイヤーから聞いたすべてのフィードバックは、「すごい、これは私たちにとって信じられないほどの機会です」と言っています」と、2012年と’13オーストラリアのオープンチャンピオンのアザレンカは言いました。レオは8歳です。しかし、スポーツを超えて、それはグローバルな会話であり、私たちが(その一部)ことを嬉しく思います。」

近年、WTAがプレイヤーに利益をもたらすために、WTAが採用した他の措置には、より多くの女性がコーチングに挑戦し、保護の実施、サイバーいじめを食い止めようとする試み、男性がスポーツで受け取るものに等しいものを支払うために目を向けて賞金を増やすことが含まれます。

サウジアラビアはテニスにどのような役割を果たしていますか?

公共投資ファンド(PIF)は、多くの公開討論の後、昨年WTAのグローバルパートナーになりました。殿堂入りのクリスエバートとマルティナナブラティロバは、サウジアラビアのLGBTQ+と女性の権利に関する質問について批評家の1人でした。

王国は現在、男子テニスの新星のためのシーズン終了WTAファイナルとATPイベントを開催しています。 PIFは、WTAおよびATPランキングを後援しています。

「この関係とPIFが提供する資金のために、それが利益を提供することはできなかっただろう」とアーチャーは言った。

ゴルフ、サッカー、バスケットボールの産休ポリシーとは何ですか?

テニスのように給与が保証されていない個別のスポーツであるゴルフでは、LPGAは2019年に更新された産休ポリシーを導入し、アスリートが戻ったときに同じプレーステータスを持つことができます。

サッカーでは、NWSLと米国の女性代表チームの両方が、妊娠休暇と育児休暇を可能にする団体交渉協定を持っています。 NWSLは、アスリートが妊娠している間、完全な基本給を支払います。

バスケットボールでは、WNBAのCBAは、産休中に全額給与を保証します。

テニスの場合、Azarenka氏によると、PIF WTA Maternity Fundプログラムは「ほんの始まり」です。

「それは信じられないほどの始まりです。記念碑的な変化」と彼女は言った。 「しかし、この基金をより大きく、より良いもののために拡大する方法を調べることができると思います。」

(これはシンジケート ニュース フィードから自動生成された未編集の記事です。TechWire24 スタッフがコンテンツ本文を変更または編集していない可能性があります)

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