労働党の黒人議員グループは、党文化に関する批判的な報告書で提起された問題に対処する「この指導部の能力と献身に対する信頼を失っている」とするキア・スターマー卿宛ての書簡に署名した。
チャンネル4ニュースが確認したこの書簡は、マーティン・フォルデKCによる報告書の勧告を実行するための「緊急の行動」を要求していた。
2022年の報告書では、ジェレミー・コービン政権下での党の右派と左派の間の派閥争いという有害な文化について詳述した。
報告書は、反ユダヤ主義の事例と「派閥対立」において反ユダヤ主義が果たした重要性への注目が、党が他の形態の差別を無視して「事実上、人種差別の序列を運用」することにつながっているとの懸念を指摘した。
労働党は、党内のあらゆる部門における人種差別的・差別的態度に全力で取り組むと主張した。
しかし、チャンネル4ニュースが入手した書簡の中で、匿名の国会議員らは次のように述べている。「我が党は反人種差別主義者であると主張しているにもかかわらず、私たち、党員、支持者は、党内で提起された問題に取り組むこの指導者の能力と献身に対する信頼を失いつつある」フォルデ氏の報告によると、我々は早急な措置を要求する。」
労働党は、党内のどの部門で人種差別的態度が生じた場合でも、これに取り組むことに全力で取り組んでいます。
フォルデ氏はチャンネル4ニュースに対し、報告書の勧告の実施は「遅れて」おり、状況を「注意深く見守っている」と語った。
労働党の報道官は、「労働党は、党内のどの部門で人種差別的態度が生じても、それに全力で取り組む」と述べた。
「労働党は、報告書によって調査された上級職員が表明した文化と態度について謝罪した。
「私たちは、報告書の発行前に実施されたものも含め、報告書の中の推奨事項の大部分を実施しており、さらなる推奨事項の提供が進行中です。
「私たちは、すべての苦情と懲戒プロセスが公正かつ公平に処理されることを保証するために世界で最も堅牢な苦情システムの1つを確立し、イスラム恐怖症、アフリカ恐怖症、および反黒人人種差別に関する行動規範に同意し、実施しました。党員全員が期待する最低限の行動規範。」
同党は黒人リーダーシッププログラムに資金を提供しており、新しい行動規範は全国執行委員会によって合意される予定だった。
フォルデ氏は次のように述べた。 つまり、党に公平を期すために言っておきますが、報告書が発表される前に党会議でいくつかの変更が加えられました。
「すべてのレポートと同様に、これは実装に関するものです。 したがって、推奨事項を作成できます。 そして、もしそれらが実施されなければ、報告書は無意味だったということになるので、私は何が行われ、何が行われていないかをある種警戒しているのです。」
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