プレスリリース

ブラジル検察、BYD EV工場の建設現場で労働者が「奴隷のような」状態にあることを発見

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11月17日、ブラジルのカマカリにあるBYDの新しいEV工場の建設現場をドローンで撮影。アドリアーノ・マチャド/ロイター

ブラジル検察主導の対策本部は、中国の電気自動車会社BYDが工場を建設中のブラジル北東部の建設現場で「奴隷のような」環境で働いていた中国人163人を救出したと発表した。

労働検察庁は火曜日、建設作業員らが宿泊していた寮のビデオを公開したが、そこにはマットレスのないベッドや作業員の私物を保管する場所のない部屋が映っていた。

検察当局は月曜日に発表した声明で、労働者らはサルバドール都市圏の都市カマサリにある現場請負業者の一つ、錦江建設ブラジル社に中国で雇用されていたと述べた。

当局者らによると、ブラジル晋江建設は労働者のパスポートを没収し、賃金の60%を差し押さえた。声明によると、退職者は中国からの航空運賃と往復の航空券代を会社に支払わなければならないという。

ブラジルの錦江建設に連絡しようとしたが、連絡先の電話番号と電子メールアドレスがすぐに入手できなかったため、連絡が取れなかった。

BYD は、Build Your Dreams の略で、世界最大の電気自動車メーカーの 1 つです。同社は月曜夜、晋建グループとの「契約を即時解除」し、「他の適切な措置を検討中」と発表した。

BYDは、晋江省の労働者は当面近くのホテルに宿泊する予定で、現場での作業中止の決定に苦しむことはないと述べた。同社は、過去数週間にわたって建設現場の労働条件を見直しており、請負業者に「調整」が必要だと伝えたと述べた。

検察側は、カマサリにあるBYDの施設の衛生状況は特に危機的で、従業員31人につきトイレが1つしかなく、従業員は午前4時に起きて整列し、午前5時半には出勤する準備をしなければならなかったと述べた。

ブラジルの法律では、奴隷制のような状況は、強制労働や過酷な労働時間への服従、劣悪な労働条件への服従、労働者の移動の自由の制限によって特徴付けられます。

(これはシンジケート ニュース フィードから自動生成された未編集の記事です。TechWire24 スタッフがコンテンツ本文を変更または編集していない可能性があります)

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