文に「ハリウッド」という単語を追加すると事態が悪化することはあまりありませんが、これもそのうちの 1 つです。 それは、映画、テレビ、ストリーミング番組が制作され、世界に送り出されるミニバースであるファンタジー工場内で紛争を設定することによって、作家の行動の要点から気をそらします。
アメリカ脚本家組合によると、過去10年間で脚本家とプロデューサーの週給の中央値は4％減少したという。
ハリウッドのストライキは現実的ではないように思えます。あるいは、現実的だったとしても緊急ではないように思えます。 しかし、これは正当な労働問題への注意を喚起することを目的とした正当な行動である。 そして、業界そのものの古さを剥ぎ取ってみると、こうした問題はまったく共通している。労働者の給料は減り、より多くの仕事を求められる一方、雇用主は莫大な利益を上げているが、それでは十分ではないと判断しているのだ。
派手なことは何もありません。 どの作家も言うように、これは新しい物語ですらない。
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ストライキが始まったその日、 WGAが公表したのは、 詳細リスト 映画テレビプロデューサー同盟との新たな契約に関する提案の一部。 The Alliance of Motion Picture and Television Productions は、映画およびテレビ スタジオの広範なコンソーシアムであり、パラマウント、ソニー、ユニバーサル、ディズニーなどの業界の有力企業、すべてのネットワーク、および Netflix や Amazon が率いるストリーミング サービスなどのビジネスの新興勢力が含まれています。 、Apple TV+。
WGAのリストは、交渉において両陣営がどれほど離れているかを明らかにしたが、記者たちがピケを歩き始めてから1週間以上が経過しても何も変わっていない。 組合の計算によると、その提案は年間約4億2,900万ドルの脚本家利益をもたらす一方、映画テレビプロデューサー同盟の提案は年間8,600万ドルに達することになる。 それはかなりの隔たりです。
しかし、より重要なのは、細部に何が含まれているかです。 映画テレビプロデューサー同盟が提案した引き上げ額のほぼ半分は、単純に最低賃金の引き上げという形で、スタジオに支払わせることができる最低賃金だ。 スタジオは最低限の料金を払っているので、これは重要です。 より高い割合 最近の歴史のどの時期よりも作家の数が多い。
WGAによれば、過去10年間で脚本家やプロデューサーの週給の中央値は4％減少したという。 インフレを考慮すると、削減率は 23% になります。
それはハリウッドの話ではありません。 これは多くの業界の労働者に共通しており、企業が可能な限り多くの労働者をできるだけ低い賃金にシフトさせようとするという非常に一般的な戦略の結果です。 テレビや映画では他の業界よりも実際にかかる金額が高いかもしれませんが、生活費も同様です。 ほとんどの作家が住む必要があるロサンゼルスの家の定価の中央値は、 110万ドル Realtor.comによると、4月に。
ストライキに賛成票は98％で、最終的な効果は空想工場を粉砕して停止させることだった。
ショービジネスの専門用語で覆われているものの、本質的には古い問題が他にもあります。 シーズン中のネットワーク番組を制作するために、伝統的に 6 人から 12 人の作家の「作家室」にスタッフが配置されていますが、ストリーミング サービスでは、数人の作家だけの「ミニルーム」を利用するケースが増えています。または、まだ取り上げられていないシリーズのシーズン分のエピソードを完了することもできます。 それはスタッフ全員の努力に値する仕事です。
過去 10 年間でミニルームの使用が爆発的に増加していることは、作家にとって懸念の種となっています。また、ほとんどのストリーミング シリーズが 1 シーズンあたり 8 話または 10 話で構成されているため、20 ～ 24 話であるのに対し、数か月の作業が必要になるという事実も同様です。ネットワーク番組の場合、通常は10か月の任務です。 これも、作家がシリーズ間で数カ月、あるいは数年という長い期間を費やす可能性があるビジネスでは重要だ。
そして、クリエイティブなプロセスにおける AI の使用に制限を設ける、たとえば AI によって生成された主要な脚本を禁止するという WGA の要請に対して、業界からは石のように沈黙が続いており、スタジオが作品の管理に興味がないというぞっとするような示唆となっている。潜在的に労働者を完全に置き換える能力。
要約すると、作家は経済的に地位を失いつつあります。 企業は、より少ない金額でより多くの仕事をしてもらえるように努めています。 雇用主は仕事の将来について話したくありません。 それは労働に関する世界共通の言語です。
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いくつかの要因により、 作家のストライキは他の職務行為とは異なるようだ。 もちろん、1 つは作家が週に 40 時間も交渉しているわけではないということです。 彼らのビジネスの本質は、予測不可能な量の周期的な労働である。これが、とりわけ、より容易に達成できる医療給付を求めて組合がこれまでの労働協約であれほど激しく戦った理由の一つである。
もう一つの要素は規模です。 WGA が提案した 4 億 2,900 万ドルの利益は多額のように聞こえますが、組合の見解によると、次の点に注目する価値があります。 詳細な計算によると、業界の利益は 280 億ドルから 300 億ドルの範囲に収まりました 毎年 2017年から2021年まで。 ストリーミングの成功により業界の破壊者として指定されたNetflixが先頭に立ち、2021年だけで60億ドルの利益を報告した。
しかし、このハリウッドの物語における最大の違いは、労働組合自体かもしれない。 WGA は強力であるだけでなく、業界の実質的にすべての現役ライターを会員としており、結束力があります。 ストライキを支持する投票は98%で、最終的な効果はファンタジー工場を停止させることだった。脚本も書き直しも制作も一切なしだった。 深夜のトークショーは、モノローグやコーナーを作家の部屋に依存していたので、すぐに暗転しました。
ハリウッドのスタジオは歴史的にコンテンツクリエイターを軽蔑してきたが、これが業界の脚本家たちの労働組合結成が1世紀以上も遡る理由の1つである。
タイプに反するかもしれないが、ハリウッドは組合の街だ。 監督から電気技師、食品サービスの従業員に至るまで、ほぼすべての仕事が労働組合の代表による仕事である。 そして、映画テレビプロデューサー同盟は、脚本家の枠を超えて、今週から始まるアメリカ監督組合と、夏後半にはSAG-AFTRA（出演者を代表する）との2つの重要な交渉に直面している。 遅かれ早かれWGAに対処する以外に選択肢はありません。
スタジオは歴史的にコンテンツクリエイターを軽蔑しており、業界のライター間の労働組合結成が後退する理由の1つとなっている。 一世紀以上。 として ロサンゼルス・タイムズ 最近注目されたのは、MGM スタジオの創設に貢献し、1925 年に 26 歳でその主任プロデューサーになったアーヴィング タルバーグです。 かつて彼はこう言いました。 一言ずつ言葉を並べていくだけです。」
実際のところ、スタジオが生み出すもののほとんどはライターが源となっています。 2023 年のここでも、彼らはよく組織された労働者であり、ストライキを起こした労働組合の一員です。 1950年代以来8回 公正な賃金と条件を得るために。
その点で、彼らは看護師、ホテル従業員、食品サービスの従業員などと重要な共通点を保持しており、収益重視の巨大企業と公正な取引を達成する能力が注視されるべきである。 結局のところ、ハリウッドサインは単なる看板にすぎません。 これは労働交渉です。
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